Как организовать интерактивное мероприятие, интересное и взрослым и детям

Чебумир

Делиться опытом сложно, потому что даже маленькая деталь может разрушить атмосферность мероприятия.

Каждый год наш фонд объединяет сотни взрослых людей от студентов до пенсионеров, создавая проект для детдомовцев «ЧЕБУМИР-город профессий».

Несколько месяцев мы обсуждаем, пишем письма, обзваниваем, встречаемся с представителями власти, бизнеса и ВУЗов, чтобы проект был интересным, современным, содержательным, веселым и полезным.

В штате фонда несколько человек, но в команде координаторов их десятки, а в день акции их сотни. Так что первая задача – собрать команду.

Ранее, до пандемии, акция проходила в семи городах России, но все закончилось из-за недостатка средств, и энтузиазм дружественных НКО тоже угас.

Еженедельные собрания волонтеров приводят к формированию команды и динамичному движению – от написания сценария до заказа реквизита, привлечения партнеров и спонсоров. Создавая чат, мы получили возможность сразу всех оповещать о том, как продвигается подготовка – от вакансий и потребностей, до запроса о доставке и погрузке реквизита и подарков. Ежегодно в создании команды помогает «сарафанное радио».

Сценарий – очевидно важная вещь в нашем проекте, потому что название равно костюмы у волонтеров. И дизайн вывесок / указателей, и приглашение профессиональных тематических коллективов соответствует заявленной теме города профессий. Например, пираты, космос, индейцы, славяне, герои мультфильмов и пр.

Сценарий всегда из 2-х составляющих: 1 - своими силами, 2 - платные коллективы и тематический реквизит.

Подготовка у взрослых занимает 2-3 месяца с выездом в парк (на базу).

В начале сентября, за пару недель до акции дети репетируют свое выступление на конкурсе. Иногда подростки готовят поделки и рисунки для Чебурашки и с Чебурашкой.

В заявленный день дети приезжают в ожидании встречи с Чебурашкой, игр в профессию, желанием выступить на главной сцене и победить на конкурсе «Я-Звезда». Ждут катания на мотоциклах, аттракционах, и море сладостей.

В день праздника дети шесть часов (с 10-00 до 16-00 ) исполняют много ролей в «Чебумире», примеряя профессии. Таким образом, взрослые с удовольствием играют  вместе с детьми. А дети, любопытные и любознательные, активно включаются в активности этого дня.

Жаркий день или промозглый дождливый – всегда сохраняется счастливая, праздничная атмосфера, проект независим от погоды – и это надо предусмотреть заранее, расположив все локации под навесом.

Всегда предсказуема суета в тире, магазине, у стоматологов, байкеров, сантехников, кровельщиков и на питании, включая кулинарные мастер-классы. Для этого важно распределить заранее больше площади и указатели, где что находится.

Ведущие роли взрослых, чтобы 600 детям было интересно от 7 до 17 лет в течение всего дня.

Дети и взрослые целый день играют вместе, едят по очереди (дети первыми).

Счастливы вместе. Но дети уедут в 16-00 , а волонтеры в парке собирают мусор и реквизит дотемна.

Почти неделю в чате фото, видео, тексты, благодарности друг другу и желание  продолжать!

Так что залог интересного полезного праздника для детей и подростков – совместное творчество организаторов, хороший продуманный сценарий, детальный бюджет, проактивные координаторы и надежные партнеры.

Смотрите также

Фандрайзер в благотворительной организации – кто он?

Привлечение волонтеров и партнеров – задача Лидера организации. Тут все бесспорно, и у многих некоммерческих организаций нетворкингом и вовлечением занимается именно учредитель-руководитель. У более зрелых организаций (по срокам деятельности и масштабам глубоких ценностных проектов) вся команда сотрудников / работающих в штате постоянно занимаются привлечением партнеров, для закрытия нужд в проектах и акциях фонда. Конечно, целевая […]

Читать далее

Как общаться с подростком?

Дети и подростки часами могут играть и смотреть видео в телефоне. И казалось бы – раз они в телефоне, почему не отвечают на звонки? Или только через сутки отвечают на смс? 14-16 лет – возраст, когда в авторитете только ровесники или ребята на пару лет старше. Повезло тем, у кого тренер, учитель, старший брат становиться […]

Читать далее

Что объединяет нас в благотворительной организации «ЛАДА»? 

В 2003  году группа единомышленников   провела первую благотворительную акцию для детдомовцев в центральном парке Москвы. Нас вдохновляли и объединяли ценности и цели  благодаря завершению  обучения в тренинге личностного роста.  Разовая акция стала  ежегодной, с перерывом на пандемию и из общественного волонтерского движения мы стали  НКО и нас  стало … столько же. В смысле, волонтеры […]

Читать далее